- Instructor: ProjectX
- Lectures: 3
- Duration: 3 days
التصنيفات: الإدارة والتسويق
🎯 الهدف من الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية التي تستمر لمدة 3 أيام، سيتمكن المشاركون من:
- فهم أهمية الهيكل التنظيمي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- تعلّم أنواع الهياكل التنظيمية ومزايا وعيوب كل منها.
- تطوير مهارات تصميم هيكل تنظيمي فعّال يلبي احتياجات المؤسسة.
- إتقان تقنيات تقييم وتحليل فعالية الهيكل التنظيمي الحالي.
- تطبيق استراتيجيات لتطوير وتحسين الهيكل التنظيمي لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.
🛠️ أساليب التدريب:
- محاضرات تفاعلية: شرح المفاهيم الأساسية للهياكل التنظيمية.
- ورش عمل: تمارين عملية على تصميم هياكل تنظيمية فعّالة.
- دراسات حالة: تحليل أمثلة حقيقية لهياكل تنظيمية ناجحة وفاشلة.
- لعب أدوار: محاكاة إدارة فرق وفق هياكل تنظيمية مختلفة.
- مشاريع جماعية: إعداد وتقديم مقترح لهيكل تنظيمي لمؤسسة نموذجية.
📑 محتوى الدورة:
اليوم الأول: مقدمة حول الهياكل التنظيمية
- ما هو الهيكل التنظيمي؟
- أهمية الهيكل التنظيمي في تحقيق الأهداف المؤسسية.
- أنواع الهياكل التنظيمية: الوظيفي، الهرمي، الأفقي، المصفوفي، الشبكي.
- العوامل المؤثرة في اختيار الهيكل التنظيمي المناسب.
- ورشة عمل: تحديد نوع الهيكل التنظيمي المناسب لمؤسسات مختلفة.
اليوم الثاني: تصميم الهيكل التنظيمي
- خطوات تصميم هيكل تنظيمي فعّال.
- توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل المؤسسة.
- التسلسل الهرمي وخطوط الاتصال بين الأقسام المختلفة.
- تجنب التكرار والازدواجية في المهام.
- دراسة حالة: تحليل هيكل تنظيمي لشركة عالمية.
- نشاط عملي: تصميم هيكل تنظيمي لمؤسسة افتراضية.
اليوم الثالث: تقييم وتطوير الهياكل التنظيمية
- كيفية تقييم فعالية الهياكل التنظيمية الحالية.
- تحديد المشكلات الشائعة في الهياكل التنظيمية.
- استراتيجيات تحسين وتطوير الهياكل التنظيمية.
- التعامل مع التغييرات التنظيمية ومقاومة التغيير.
- مشروع جماعي: إعداد وتقديم مقترح لتطوير هيكل تنظيمي لمؤسسة نموذجية.
📝 معايير التقييم:
- المشاركة في المناقشات والأنشطة: 30%
- نتائج ورش العمل ودراسات الحالة: 30%
- العرض النهائي لمقترح الهيكل التنظيمي: 40%
🎯 الفئات المستهدفة:
- المديرون التنفيذيون
- مديرو الموارد البشرية (HR)
- مديرو الأقسام والوحدات
- المستشارون التنظيميون
- أخصائيو التطوير المؤسسي
🛡️ الفوائد الرئيسية:
- فهم عميق لأنواع الهياكل التنظيمية المختلفة.
- القدرة على تصميم هيكل تنظيمي فعّال ومناسب لأهداف المؤسسة.
- مهارات تحليل وتقييم الهياكل التنظيمية الحالية.
- تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء المؤسسي من خلال الهيكل التنظيمي.
- تعزيز قدرات القيادة والتنسيق بين الأقسام المختلفة.
✨ ساهم في بناء مؤسستك بطريقة فعّالة ومرنة من خلال هيكل تنظيمي واضح ومتكامل! 🏢📊🔑
Leave feedback about this